Eicon Chwilio
Bwyd symudol
Hafan Case Studies Adeiladu Gwydnwch Seiber ym maes Tai
  • Llwyfannau Profi

Adeiladu Gwydnwch Seiber ym maes Tai

CATEGORI:

  • Ymateb i Ddigwyddiadau

Mae First Choice Housing Association (FCHA) yn darparu tai a gwasanaethau cymorth hanfodol i denantiaid bregus. Gyda bygythiadau seiber ar gynnydd, roedd yr sefydliad eisiau profi a chryfhau ei gynlluniau parhad busnes ac ymateb i ddigwyddiadau seiber drwy efelychiad realistig wedi’i gynllunio i wella cydlynu, cyfathrebu ac arweinyddiaeth mewn argyfwng.

Yr hyn a wnaethom

Gweithiodd Hyb Arloesedd Seiber gyda FCHA i ddarparu Diwrnod Efelychu Parhad Busnes a Bygythiad Seiber, gan gyfuno ymarferion strategol a gweithredol. Heriodd y diwrnod arweinwyr a staff i ymateb i gyfres o ddigwyddiadau cynyddol a adlewyrchai ymosodiadau seiber go iawn. Profodd y fformat trochi, wedi’i seilio ar senarios, gyfathrebu mewn argyfwng, esgyniad digwyddiadau, a gwneud penderfyniadau dan bwysau — gan roi cyfle i gyfranogwyr ymarfer eu hymatebion mewn amgylchedd diogel ac wedi’i reoli. Roedd y canlyniad yn brofiad dysgu grymus a drodd theori’n gweithredu ac adeiladodd hyder ar draws y tîm wrth ymdrin ag aflonyddwch digidol.

Y Canlyniad

Rhoddodd yr efelychiad fewnwelediadau ymarferol i FCHA i fireinio ei gynlluniau parhad ac i wella cydlynu ymateb. Adroddodd timau am ymwybyddiaeth well, eglurder o rolau, a hyder cryfach wrth ymateb i fygythiadau seiber.

“Profodd y senarios ein meddylfryd ac amlygodd feysydd i’w gwella, a arweiniodd at ganlyniadau diriaethol wrth fireinio ein cynlluniau parhad a chryfhau ein gwydnwch cyffredinol.”

Adrian Burke, Prif Weithredwr, First Choice Housing Association

Mae FCHA ers hynny wedi gwreiddio’r hyn a ddysgwyd o’r diwrnod yn ei strategaeth wydnwch ehangach, gan atgyfnerthu seiberddiogelwch fel blaenoriaeth a rennir ledled yr sefydliad.

  • Cyrsiau Hyfforddi

Roedd gweithio gyda’r Hyb Arloesedd Seiber i ddarparu ein Diwrnod Efelychu Seiberfygythiadau a Pharhad Busnes yn wych. Gyda’r Hyb yn hwyluso, cafodd y tîm eu hannog i ymgysylltu gan greu lle diogel ar gyfer myfyrio a dysgu gonest. Roedd y senarios yn profi ein ffordd o feddwl ac yn amlygu meysydd i’w gwella, ac fe arweiniodd hyn at ganlyniadau gweladwy o ran mireinio ein cynlluniau parhad a chryfhau ein gwydnwch cyffredinol. Argymhellir hyn yn gryf ar gyfer unrhyw sefydliadau sy’n awyddus i brofi a/neu wella eu hymatebion ar Seiberddiogelwch.

Adrian Burke
Prif Weithredwr, Cymdeithas Tai Dewis Cyntaf

Tai

2025

  • Cymdeithas dai Gymreig flaenllaw
  • Ymarfer efelychu bygythiad seiber a pharhad busnes llawn diwrnod
  • Wedi’i deilwra ar gyfer timau technegol a di-dechnegol

O hyfforddi i brofi i arloesi, os ydych chi’n adeiladu rhywbeth y mae’n rhaid iddo aros yn ddiogel, rydym yn barod i’ch helpu i efelychu, dysgu, a diogelu’r hyn sy’n bwysig.