
- Busnesau newydd
Golau ar Integrevise: Ailadeiladu Ymddiriedaeth mewn Graddau yn Oes y Deallusrwydd Artiffisial
CATEGORI:
- Seiberdiogelwch
Her Newydd i Addysg Uwch
Mae prifysgolion ers tro wedi bod yn asgwrn cefn pib linell sgiliau’r DU, gan gyflenwi’r dalent sy’n pweru busnesau, yn tanio arloesi ac yn cadw’r economi’n gystadleuol. Ond yn oes AI cynhyrchiol, mae un o ragdybiaethau mwyaf sylfaenol y sector yn cael ei herio: a ellir dal ymddiried mewn gradd fel arwydd dibynadwy o allu?
Mae twf offer fel ChatGPT wedi trawsnewid y ffordd mae myfyrwyr yn dysgu ac yn gweithio. Mae hefyd wedi arwain at gynnydd sylweddol mewn camymddwyn academaidd. Darganfu ymchwiliad gan y Guardian bron i 7,000 o achosion cadarnhawyd o dwyllo sy’n gysylltiedig ag AI yn 2023–24, i fyny o 1,600 y flwyddyn flaenorol. Ac wrth i 92% o fyfyrwyr ddweud eu bod yn defnyddio offer AI, mae prifysgolion yn wynebu cwestiwn brys: sut y gallant sicrhau bod cymwysterau’n parhau i adlewyrchu dysgu gwirioneddol?
Y Datrysiad: Asesu Dilys, ar Raddfa
Crëwyd Integrevise drwy Raglen Adeiladu Mentrau’r Hyb Arloesedd Seiber, a gynhelir gyda Phrifysgol Caerdydd a Sefydliad Alacrity, i fynd i’r afael â’r her honno yn syth bin. Mae cenhadaeth y busnes yn syml ond yn uchelgeisiol: helpu prifysgolion i wirio dysgu gwirioneddol yn oes yr AI, ar raddfa ac â hyder.
Sefydlwyd Integrevise gan Ebenezer Ogoe, Kelvin Atologun a Kyle Poyer, gyda’r nod o ailfeddwl asesu o’r gwaelod i fyny. Mae ei lwyfan yn awtomeiddio asesiadau llafar, sydd ers amser maith wedi’u hystyried ymhlith y dulliau mwyaf dibynadwy o ddangos dealltwriaeth wirioneddol. Mae arholiadau llafar yn hynod anodd eu ffugio ac yn profi sgiliau fel rhesymu, cyfathrebu a datrys problemau – sgiliau sy’n hanfodol yn y gweithle. Hyd yn hyn, eu hehangu ar raddfa oedd y ffactor cyfyngol. Mae Integrevise yn newid hynny.
Trwy awtomeiddio’r broses, mae’r llwyfan yn gwneud asesu llafar yn ymarferol ar draws cohortau mawr. Ond nid dyna’r diwedd. Mae pob asesiad yn cynhyrchu mewnwelediadau y gellir gweithredu arnynt ar gyfer addysgwyr, gan nodi ble mae myfyrwyr yn ei chael hi’n anodd a darparu data amser real i wella addysgu a chanlyniadau.
Wedi’i Adeiladu ar Ymddiriedaeth a Dilysu
Mae’r cysylltiad â seibr yn mynd yn ddyfnach nag y mae’n ymddangos ar yr wyneb. Fel y mae gwydnwch systemau critigol yn dibynnu ar ymddiriedaeth yn eu hamddiffynfeydd, mae hygrededd addysg uwch yn dibynnu ar ymddiriedaeth yn ei hasesiadau. Mae’r egwyddor honno – ymddiriedaeth drwy ddilysu – wedi’i gwreiddio yng nghynllun Integrevise, o’r ffordd y cyflwynir asesiadau i’r cydymffurfiaeth a’r diogelwch sy’n sail i systemau data’r llwyfan.
Ac mae’r ymddiriedaeth honno’n ymestyn y tu hwnt i’r byd academaidd. I gyflogwyr, mae’n golygu mwy o hyder bod sgiliau graddedigion yn cyfateb i’w cymwysterau. I fyfyrwyr, mae’n golygu bod eu cyflawniadau’n dal eu gwerth mewn marchnad swyddi sy’n newid yn gyflym. Ac i brifysgolion, mae’n diogelu enw da eu cyrsiau, eu graddau a’u sefydliadau.
Momentwm sy’n Bwysig
Diolch i gefnogaeth y Rhaglen Adeiladu Mentrau, gan gynnwys mentora strwythuredig, hyfforddiant entrepreneuriaeth a lwfans a alluogodd y sefydlwyr i ganolbwyntio’n llwyr ar ddatblygu, mae Integrevise wedi symud yn gyflym o gysyniad i gam peilot.
Mae treialon cynnar gyda phrifysgolion yn y DU yn dangos canlyniadau cadarnhaol. Mae sefydliadau’n adrodd am lai o lwyth gwaith i staff, gwell uniondeb academaidd, a mewnwelediadau newydd sy’n seiliedig ar ddata i berfformiad myfyrwyr. Yn bwysicaf oll, mae’r llwyfan yn rhoi hyder newydd i gyflogwyr bod graddau’n parhau i fod yn fesur ystyrlon o allu.
Mae momentwm hefyd yn tyfu’n rhyngwladol. Mae Integrevise bellach yn cynnal peilot gyda phrifysgol yn yr Unol Daleithiau, gan arddangos potensial byd-eang y llwyfan ac yn tynnu sylw at y ffordd y mae sefydliadau ledled y byd yn chwilio am atebion dibynadwy i her asesu yn oes yr AI.
Adeiladu’r hyn mae’r Dyfodol ei Angen
Mae Integrevise yn un o nifer cynyddol o fentrau sy’n deillio o Raglen Adeiladu Mentrau’r Hyb Arloesedd Seiber sy’n datrys heriau go iawn gyda dylanwad mesuradwy. Drwy ddechrau gyda phroblem glir ei diffiniad, adeiladu tîm amrywiol o’i chwmpas, a’u cefnogi gyda mentora a seilwaith, mae’r rhaglen yn helpu sefydlwyr i greu atebion sy’n darparu gwerth parhaol.
Dysgwch ragor am y Rhaglen Adeiladu Mentrau a chofrestrwch eich diddordeb.

Gadewch i ni feithrin seiberwydnwch gyda’n gilydd
O hyfforddi i brofi i arloesi, os ydych chi’n adeiladu rhywbeth y mae’n rhaid iddo aros yn ddiogel, rydym yn barod i’ch helpu i efelychu, dysgu, a diogelu’r hyn sy’n bwysig.
